Открытые тренинги для Руководителей
РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ | Открытые тренинги для Руководителей
Открытые тренинги для Руководителей ONLINE:
Участвовать могут все, кто желает прокачать свои управленческие компетенции.
Подключайтесь к тренингу из любой точки России.
Обучайтесь дома, на работе, на отдыхе... В общем, везде, где есть интернет!
Трениги интерактивные.
Содержат задания и упражнения, позволяющие в игровой форме применить полученные знания.
На нашем открытом тренинге Вы сможете обменяться опытом с другими руководителями, а также приобрести новые деловые знакомства.
Длительность обучения: 2 дня (16 академических часов)
По окончании обучения выдается Сертификат.
Стоимость участия в одном открытом тренинге: 16 000 рублей
Наши тренинги:
Командное и ситуационное лидерство
Цели тренинга:
-
Выработать представление о стилях руководства и лидерства с точки зрения ситуативного подхода и научиться применять концепцию ситуативного лидерства;
-
Научиться выявлять личные предпочтения в отношении стиля взаимодействия с сотрудниками и оценивать личную эффективность в управлении людьми;
-
Получить навыки ситуативного руководства и попрактиковать применение модели в реальных ситуациях.
Системное и стратегическое мышление
Цели тренинга:
-
Формирование понимания принципов работы мышления человека;
-
Формирование понимания ловушек мышления и методов их избегания;
-
Формирование понимания модельного характера мышления и принципов мышления «за рамками привычного»;
-
Изучение основ системного подхода для повышения эффективности мышления и принятия решений;
-
Изучение методов принятия решений и повышения эффективности предприятия на основе системного подхода;
-
Изучение принципов и основ стратегического мышления;
-
Изучение моделей стратегического анализа и синтеза для принятия стратегических решений.
Управление изменениями
Цели тренинга:
-
Формирование понимания важности управления изменениями как неотъемлемой функции руководителя;
-
Формирование навыков управления изменениями как процесса, понимание этапов внедрения изменений;
-
Формирование навыков вовлечения сотрудников в изменения.
Эффективный руководитель
Цели тренинга:
-
Формирование у участников тренинга навыки ежедневного управления сотрудниками.
-
Знакомство с моделями построения высокоэффективной команды, способной выполнять поставленные бизнес-цели.
Эмоциональная и коммуникативная компетентность руководителя
Цели тренинга:
-
Научиться выстраивать эффективную коммуникацию.
-
Узнать приемы разрешения конфликтных ситуаций.
-
Разобрать понятие эмоционального интеллекта и способы его развития.
-
Научиться различными способами создавать здоровый эмоциональный климат в коллективе, слаженную и организованную работу всех участников команды без материальных способов мотивирования.
Свяжитесь с нами любым удобным способом, чтобы записаться на тренинг или узнать больше информации !